上市基地開展新入職員工崗前培訓
近期，為切實提高公司員工整體素質，提升員工職業(yè)素養(yǎng)，強化員工專業(yè)技能，加快人才隊伍培育，幫助新入職員工快速熟悉業(yè)務工作。上市基地開展新入職員工崗前培訓。
公司先后邀請北京市盈科（揚州）律師事務所管委會主任田毅、律師韓雪峰、揚州長晟創(chuàng)業(yè)投資有限公司投資顧問劉翔作了專題培訓。田毅博士通過新舊法條對比，結合現實案例，對新《公司法》的重點內容進行了細致的解讀，詳解了公司規(guī)范管理的風控要點；律師韓雪峰圍繞加強國有企業(yè)競爭發(fā)展的指導意見及規(guī)范國有企業(yè)資產交易的監(jiān)督管理辦法進行了深度剖析和解讀；長晟公司投資顧問劉翔憑借豐富的行業(yè)經驗和專業(yè)知識，在如何做好盡職調查版塊，深入淺出地講解了投資邏輯體系以及盡職調查結構的關鍵要點和操作技巧。
上市基地高度重視員工的個人成長與專業(yè)技能發(fā)展，積極致力于為員工提供豐富多樣的學習機會。派新入職員工赴國金集團深入實踐學習一個月。
此次新入職員工崗前培訓，公司采用專題講座和實地跟班學習相結合方式。上市基地不僅為新入職員工帶來了豐富的專業(yè)知識，還為新員工提供廣闊的交流平臺，更在投資行業(yè)發(fā)展、發(fā)現投資項目亮點、投資行為規(guī)范等方面達成了多項重要共識，為國企投資的持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。
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